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Habilidades Blandas

1) TALLERES DE HABILIDADES BLANDAS PARA TU EQUIPO DE TRABAJO

La capacitación en habilidades blandas o Soft Skills permite a los profesionales mejorar sus resultados de desempeño y relaciones interpersonales. En coyunturas como la actual, capacitar en habilidades siempre será una gran apuesta para garantizar la capacidad y desempeño de los profesionales en la empresa. 

En Merak sabemos que las empresas necesitan recursos y herramientas que les permitan desarrollar y llevar a sus equipos a su mejor rendimiento. Por ello, trabajamos como aliados de nuestros clientes para empoderar a sus equipos de trabajo, mejorar el clima laboral y elevar la productividad


¿QUÉ NOS DIFERENCIA?

Nuestros programas son personalizados y enfocados en la necesidad de cada cliente. Nos diferencia nuestro enfoque en el autoconocimiento y desarrollo de empatía como base del desarrollo de las habilidades blandas y nuestra mirada 360º de desarrollo integral del profesional como persona y como miembro clave de su equipo.

CONOCE NUESTROS PROGRAMAS

  • Integración y cultura organizacional
  • Inteligencia emocional
  • Manejo de stress (Ver más como este)
  • Comunicación efectiva
  • Feedback efectivo
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo emocionalmente inteligente (LEI)
  • Liderazgo transformacional
  • Interculturalidad
  • Resolución de conflictos
  • Gestión efectiva del tiempo
  • Gestión del cambio
  • Responsabilidad y co-responsabilidad (ver más como este)
  • Etiqueta y protocolo (ver más como este)
  • Otros diseñados a medida de los objetivos de la empresa

2) EMPODERAMIENTO FEMENINO

Empodera a tu equipo de trabajo con talleres y conferencias de empoderamiento femenino.

3) CHARLAS MOTIVACIONALES 

Uno de los pilares para lograr el compromiso de los equipos es la motivación. Por eso muchas empresas buscan contratar “Charlas motivacionales” para sus colaboradores.

El problema con los programas que son dirigidos desde la motivación externa: alguien que te recuerda que no debes detenerte, frustrarte, rendirte y sólo debes seguir adelante, es que tienen un resultado de corto plazo.

En cambio, cuando un programa motivacional se trabaja desde la motivación intrínseca, identificando y validando lo que es importante para cada uno de los miembros, alineándolo a las metas del equipo y de la empresa, entonces podrán funcionar como un equipo comprometido.

En tiempos de pandemia es fundamental generar entornos donde los colaboradores puedan sentirse seguros y brindarles herramientas que les permitan conectar con sus motivaciones para mejorar sus resultados.

CONOCE NUESTROS PROGRAMAS

  • Dinámicas de Integración para equipos cohesionados
  • Cultura organizacional con propósito
  • Autogestión y eficacia personal
  • Coaching por valores para equipos altamente motivados.

¿QUÉ DICEN NUESTROS CLIENTES?

 

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